交流会第2回の振り返り!ピザパーティと選社軸の作成の2STEPについて!

いえひ

『ちびまる子ちゃん』の作者、さくらももこさんが亡くなりましたね。

ちなみに僕のお母さんは野口さんによく似ています。嘘です。

いえひ

先週8月28日(日)に、交流会第2回を開催しました!

ワークシートを用いた全編座談会形式のイベントにしたのですが、

特に選社軸の作成、

そして後半に行ったピザパーティが大変ご好評いただきました!

お越し頂いた皆さま、誠にありがとうございました!

いえひ

今回の記事では、

イベントにいらっしゃらなかった方向けに

  1. イベントの様子
  2. イベントで好評だった選社軸の作り方

を共有させて頂きます!

イベントの様子

イベントの流れ

イベントは以下のように進みました!

タイムテーブル

  1. 自己紹介
  2. 個人ワーク:選社軸の作成
  3. グループワーク:面接対策
  4. ピザパーティ

新しく行った取り組み

今回のイベントでは、以下のような新しい取り組みを行いました!

  1. 全編ワーク
  2. ピザパ形式

まず、全編ワーク形式にしました。

このようなワークシートを準備し、

そして個人ワークやグループワークを中心にしてイベントを進めていきました!

自分の現状と目標のギャップを知ったうえで、

それをワークによって改善していくことが出来る、

そんなイベントに出来たのではないかと思っています。

そして2番目に、ピザパ形式にしました!

7月のイベントではピザはおろか、飲み物さえご準備できない始末。。

今回は、後半のフリートークセクションにおいて、

ピザとドリンクをご用意し、よりフレンドリーなムードの中で情報交換することが出来ました!

選社軸⓪作る意義

いえひ
イベントのワークの中で特に好評だったのが、

選社軸を作成するセクションでした。

選社軸の作成は、とても大切です。

そのため、イベントにいらっしゃらなかった方向けにも

選社軸の作り方についてお伝え出来ればと思います。

選社軸を作る意義

選社軸は、「会社選びの条件」です。

すなわち、選社軸を明らかにすることとは、

自分がどんな会社に行きたいのかを明らかにすることと同じなのです。

これは、次の2点の見地からとても重要です。

  1. エントリー先を選ぶとき
  2. 選考の時

エントリー先を選ぶとき

選社軸があると、エントリー先を絞り込みやすいです。

例えば、①食品メーカー×②営業職×③実力主義×④東京勤務×⑤30歳年収700万

という選社軸があれば、

社会人に訊いたりマイナビでソートしたりして、

かなり絞り込むことが出来ます。

選考の時

選社軸をしっかり作っておくと、

選考にて志望動機を述べるときに非常に役に立ちます。

例えば以下のように選社軸を深めていれば、

面接でとてもしっかりした受け答えが出来ると思います。

選社軸:営業職志望

対面で人を喜ばせたいから

学生時代のサークル経験

子どもと遊ぶサークルで、目のまえの人を喜ばせることの楽しさを知った

選社軸①なかなか作れない理由

いえひ
とはいえ、選社軸を作るのは難しいです。

僕なんて、6月の本選考解禁の寸前まで選社軸がブレブレでした。

ここでは、選社軸がなかなか作れない理由を述べたいと思います。

ずばりそれは、情報不足なのです。

選社軸が作れない理由

  1. 会社を知らない
  2. 会社選びのポイントを知らない

①会社を知らない

選社軸が作れない理由の1つは、

会社を知らないからです。

僕は当初、

世の中にどんな会社があるか知らないのにも関わらず、

会社選びの軸を作ろうとして失敗しました。

知らないものは選べないのです。

例えば、知っているものは選べます。

いえひ
好きなイタリア料理は?

しかご
パスタ!カルボナーラ!

ただ、一方で、

いえひ
好きなルーマニア料理は?

しかご
え?

このように、知らないものは選べないのです。

つまり、会社を選ぶため、選社軸を作るためには、

たくさんの会社を見てみる必要がまずあると僕は考えています。

会社選びのポイントを知らない

そして選社軸が作れない理由の2つ目は、

会社の見方を知らないということです。

どんな観点で優劣をつければ良いのか分からないうちは、

物事を選ぶことは難しいと僕は思います。

ポイントが明確なら、選ぶことが出来ます。

いえひ
良いバイト選びのポイントは?

しかご
①時給が高くて、②家から近くて、③長い時間入れるとこかな!(→だから家の近くでコールセンターのバイトをしようかなぁ)

一方で、

いえひ
良いコモドドラゴン選びのポイントは?

しかご
え?分からない(→だから良いコモドドラゴンなんて分からない)

コモドドラゴンに優劣があるかどうかは別として、笑

ポイントが無いと物事を選ぶのは難しいのです。

「コモドドラゴン イモト」の画像検索結果

選社軸②作り方

いえひ
では、具体的に選社軸を選ぶにはどうすればよいのでしょうか?

時系列順に書いていきますね!

  1. 会社選びのポイントを知る
  2. いろんな会社を見てみる

会社選びのポイントを知る

まずは、ポイントを知ることが必要です。

このためにベストな方法は、

先輩や同期に選社軸を聞いてみることです。

会社選びのポイントを知る方法

  1. 先輩や同期の選社軸を聞いてみる
    1. OB訪問や社長メシで聞く
    2. 僕たちのイベントで聞く
    3. 学校の先輩や同期に聞く
    4. 就活で出会った同期に聞く

他の人に選社軸を聞いてみて、

良いなと思った企業選びのポイントを自分のものに取り入れるのがおすすめですよ。

例えばこんな感じです。

しかご
企業選びってどんなポイントでやってる?

いえひ
僕は、①IT業界②人事職③グローバル勤務④ネームバリューと年収かな!

しかご
なるほど!(業界、職種、勤務地、知名度とかのポイントで選べばいいかも!)

いろいろな会社を見てみる

ポイントがはっきりしたら、

それを踏まえていろいろな会社を見てみましょう。

例えば、業界というポイントで会社を選ぼうと決めた方は、

説明会では「何を売って儲けているんだろう」という所に着目するべきですし、

職種というポイントに決めた方は、

世の中にはどんな職種があるのかをなるべくたくさんの会社を見て把握するべきですね!!

おわりに

いえひ
いかがでしたでしょうか。

今回は、

  1. 8月回イベントの振り返り
  2. 選社軸の決め方

についてお伝えしました。

いえひ
僕たちは9月にもイベントを行います!

ご都合のつく方は、ぜひ参加してくださいね!

皆さんのご参加を心よりお待ちしております!!

イベント日程19卒の学生を3人、
20卒の学生を15名程度集める交流会です!

9月23日(日)
18:00-20:00@新宿 1000円(ピザorたこ焼き食べ放題)
9月30日(日)
15:00-18:00@新宿 1500円(ピザorたこ焼き食べ放題)

20卒の学生さん同士でお話する機会にもなりますので、
ご都合良ければお越しください~!

(申し込みフォームは日程をクリックした先にあります。)

 

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SIM

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19卒大学生3人が集まって、 後輩の就活を応援する活動をしています! 毎月2回のイベントを主軸に、 随時相談や交流会を開催中! twitterはこちら(https://twitter.com/yeahitt)

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